Как правильно выделить неактивных подписчиков на сервисе Смартреспондер

Если Вы набираете базу подписчиков используя сервис смартреспондер то это видео будет очень актуально для Вас.

Я искал способ как выделить неактивных подписчиков в отдельную группу на сервисе Смартреспондер и понял, что большинство делает это неверно

Если Вы удаляете таким образом отобранных подписчиков, то теряете приличную часть новых, недавно попавших в Вашу базу подписчиков

Смотрите видео и убедитесь, что Вы все делаете верно…

12 комментариев к “Как правильно выделить неактивных подписчиков на сервисе Смартреспондер”

  1. Как раз думал заняться этой задачей — как определить неактивных подписчиков в своей базе.

    По-моему, в Вашем видео все сделано достаточно логично. Но не очень-то просто. А что Смартреспондер советует? У них есть какой-то алгоритм?

    Ответить
  2. Лучше я считаю чуть непросто, чем удалить новых подписчиков

    На блоге смарта видел только использование фильтра «бездействующих» но как говорил в видео, это не совсем верно…

    Как вариант, и это думаю будет правильно, не удалять их сразу, а попробовать реанимировать и уже потом тех, кто так и не открыл — удалить

    Ответить
  3. Алексей! Скажите, пожалуйста, а если мне нужно сделать выборку по всем неактивным не за 3 последних месяца, а за все время за исключением последних трех месяцев? Тогда при добавлении условий нужно выбирать не «включать» эти три месяца, а «исключать»?
    Заранее спасибо за ответ!

    Ответить
    • Очень просто во всем этом запутаться….
      мне кажется что Вам нужно делать именно так как я описал в видео
      Я именно сделал выборку неактивных подписчиков за все время исключая тех подписчиков которые пришли за последние 3 месяца

      Ответить
  4. Немного не совсем понятен механизм. Сначала исключаем 3 последних месяца, а потом эти же 3 месяца включаем ….

    Ответить
    • Олег мы исключаем новых подписчиков за последние 3 месяца из выборки и из оставшихся ищем тех, кто последние три месяца не проявлял активности в рассылке

      Ответить

Оставьте комментарий